Con la dirección y los docentes del Instituto Tecnológico que participan en la formación dual, se tuvo una reunión de retroalimentación, donde se mencionaron y se acordaron los siguientes puntos:
- Los docentes deben seguir la GAEC en las sesiones de facilitación de los módulos. La GAEC no necesariamente cubre todos los aspectos relativos al estándar. Por eso es importante apoyarse en la libreta de contenidos donde aparecen más elementos relevantes a abordar. La evaluación debe tomar como base el instrumento que acompaña al estándar.
- Se acordó que los docentes estarán cada 14 días en las empresas para dar retroalimentación a los tutores y a los aprendices. Los docentes rotan en las visitas, según la especialidad que se aborda en la formación.
- A los aprendices se les dará al final del proceso el certificado de competencia y un reconocimiento equivalente a un diplomado por parte del Instituto Tecnológico.
- El Instituto va revisar la posibilidad de que alumnos del 8 semestre participan en la formación dual; una posibilidad es vincularlo con la figura de la residencia profesional en las empresas.
- En cuanto a la relación de empresas medianas y grandes por perfil, se tienen considerados:
- Supervisor ‘coach’: Marival, Villagroup, Decamaron (total 3 grupos)
- Front Desk: Decamaron, Villagroup
- Mantenimiento: Decamaron, Villagroup, Villavaradero
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