Chihuahua, diciembre 2014
Los 22 equipos presentaron las dos mejoras mas relevantes del maratón, para luego votar por las que tuvieron mayor impacto en cuanto a: Creatividad en el aprovechamiento de los recursos; trabajo en equipo y Orden y limpieza
Implementación en administración pública estatal.
| Para la dependencia del Servicio Estatal de Empleo de la STPS hacia el cierre del Maratón de Mejoras, concluyeron con un total de 81 propuestas de mejoras de las cuales se implementaron 51, quedando 29 en proceso y 1 en evaluación. En el promedio de las organizaciones atendidas por SIMAPRO, la dirección de SEE quedó por arriba de la media nacional y estatal, donde las mejoras por trabajador fueron 2 por cada trabajador y las implementadas 1 por cada trabajador. América Carnero y Antonio Hernández |
Con la participación de 40 personas el maratón de mejoras en la dependencia arrojó los siguientes resultados:
Después de realizar el taller de visualización en septiembre se contabilizaron 70 propuestas de mejoramiento de las distintas áreas operativas y administrativas de la Secretaría, con una participación de 40 personas, para un promedio de 1.75 ideas por participante. Para octubre se habían contabilizado 48 propuestas de mejora y en implementación 16 más. Para noviembre se tienen los siguientes resultados.
- Creatividad en el aprovechamiento de los recursos
- Mayor beneficio al colaborador
- Orden y limpieza