Pasantías de calidad un modelo de referencia" para jóvenes que buscan empleo
- tratan a los aprendices como empleados en un marco jurídico bien definido, que protege sus derechos laborales,
- definen los papeles de los empleadores, los sindicatos, las instituciones de formación y las agencias gubernamentales a fin de establecer asociaciones eficaces y desarrollar sistemas de aprendizaje de calidad,
- garantizan un financiamiento adecuado a través de la repartición de gastos entre lo público y lo privado, así como una remuneración justa para los aprendizajes,
- y ofrecen posibilidades de “pasantías remuneradas” para las mujeres y los hombres jóvenes en una serie de ocupaciones donde los aprendizajes son una primera elección y una segunda opción
5 razones para considerar ser un aprendiz:
- Obtendrás habilidades laborales valiosas
- Ganarás un salario
- Obtendrás independencia
- Brinda posibilidades de ascenso en tu trayectoria laboral
- Las puertas del empleo se abren y amplían.
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