El Director del centro, João Roberto Lorenzett, hizo una presentación de la estructura, organización y actividades de la institución. Consulta la presentación aquí
El SENAI cuenta con 3 niveles de formación: Básico, técnico y superior, los cuales están centrados principalmente en: Automatización, Tecnologías de la información, Telecomunicaciones, Gestión empresarial y Educación a distancia. También ofrecen servicios de consultoría que hacen "trajes a la medida" a través del diseño de recursos didácticos basados en objetos de aprendizaje que respondan a las necesidades especificas de cada empresa.
Para el desarrollo de sus recursos didácticos en línea, integran un equipo multidisiciplinario compuesto por: Especialista, diseñador educacional, ilustrador, diseñador gráfico, diagramador, Diseñador y programador web.
El desarrollo tecnológico es el pilar de esta unidad, por lo que promueve proyectos de investigación aplicada y desarrollo experimental durante la formación. También, ofrece asesoría técnica y tecnológica tanto para productos como para procesos en áreas de TIC, Automatización y desarrollo empresarial.
MODELO DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL DEL SENAI
Duración: 1-2 años
Edad: 14 a 24 años
Modalidad de aprendizaje: 2 aula por 3 de lugar de trabajo
Legal: Contrato con la empresa (compromiso laboral) y con el SENAI (compromiso académico)
Financiamiento: La empresa paga entre 1 y 1.5% de la nómina al SENAI, recursos que se utiliza para la formación gratuita de los aprendices.
Números: En 2013 formaron a 20 mil estudiantes en esta modalidad
Durante el recorrido en las instalaciones se conocieron algunos de los proyectos que se están desarrollando.
Emma Tenorio